組合方針

組合方針

組合は、組合員相互の親睦と相互扶助を中心として、組合員の労働条件の改善と雇用の安定を図ることに努め、組合員の社会的地位の向上を期すことを目的とする。


高橋執行委員長メッセージ

 4月4日、厚生労働委員会において、石橋通宏議員がベルコの業務請負に関連した質問をしました。これにより、広くこの問題が取り上げられることを望みます。ベルコは幹部候補生と称して従業員を募集。ノルマを与えクリアできた者を代理店店長に任命します。従業員を雇用させ社会保険等の加入、確定申告もさせ、代理店の売上が足りなければ給料の未払いを防ぐために人件費補填や貸付を行います。指示に従わない店長は降格や人事異動または解雇です。全て指揮命令です。これはベルコ全体でいうと氷山の一角でしかありません。葬祭部、冠婚部、営業部と称していながら業務委託を装い、挙げ句の果てには関連会社の業務を押し付けてきます。幸いある店長が勇気を持って立ち向かってくれたことにより、この問題が表面化してきました。しかし、まだまだベルコと店長、館長らが手を組みさえすれば労働法を簡単に潜脱できる仕組みとなっています。一刻も早く「ベルコが使用者」と言うことを明らかにし、この横暴な行為を止めさせなければなりません。組合員の皆様、一致団結し共に闘い抜きましょう。                  

沿革

平成26年7月
連合北海道に労働環境について相談
平成26年8月
労働組合結成に連合と情報労連も協力約束
平成26年10月
組合名称を全ベルコ労働組合(仮称)命名
平成26年12月
第一回組合準備委員会開催
平成27年1月
第一回結成大会開催 連合北海道地域ユニオン加盟 第一回組織対策委員会開催
平成27年2月
第二回臨時大会開催 情報産業労働組合連合会(情報労連)に上部団体加盟
平成27年3月
全ベルコ労働組合のホームページ開設
平成27年4月     
第一回勉強会開催
平成27年5月
第三回臨時大会開催
平成27年9月
第四回定期大会開催
平成28年1月
第五回臨時大会(躍進大会)開催 第二回組織対策委員会開催
平成28年10月
第六回定期大会開催