組合方針

組合方針

組合は、組合員相互の親睦と相互扶助を中心として、組合員の労働条件の改善と雇用の安定を図ることに努め、組合員の社会的地位の向上を期すことを目的とする。


高橋執行委員長メッセージ

 2018年9月28日、札幌地方裁判所にて「原告らと被告らとの間において労働契約が成立し、又はその効果が被告に帰属するとはいえない」と原告らの請求を棄却する判決が下されました。予期せぬ判決に驚いています。現在ベルコは創立から48年を経て冠婚葬祭業のトップ企業として君臨しています。しかしこの間、多くの人たちが劣悪な労働環境に耐えかねてベルコを辞めて行きました。また、多くの人たちがベルコからクビにされ去って行きました。それは何故か? それはベルコが支社長・支部長・店長・館長・支配人らを操り業務委託契約を装っているからに他なりません。雇用が必要な業務委託でありながら労働法すら守ることのできない契約なのです。そして、受託者らは「支払うだけのお金がない」と無視する。挙げ句の果てには、「代理店が潰れると困るのは従業員」と言い放つ。仮に、従業員が労基署にでも駆け込めば「契約解除」という形で代理店ごと排除。ベルコに従順な受託者らは人事異動。ベルコは、内部では従業員として指揮命令し組織に取り込んでおきながら、外部では業務委託形式を持ち出し「ベルコは使用者ではない」と主張するのです。こんな働かせ方を許していてはいけません。全国のベルコで働く皆さん、共に闘おうではありませんか! 組合はこのような働きをされている方からの情報を集めています。是非、ご一報下さい。

沿革

平成26年7月 連合北海道に労働環境について相談

平成26年8月 労働組合結成に連合と情報労連も協力約束

平成26年10月 組合名称を全ベルコ労働組合(仮称)命名

平成26年12月 第一回組合準備委員会開催

平成27年1月 第一回結成大会開催 連合北海道地域ユニオン加盟 第一回組織対策委員会開催

平成27年2月 第二回臨時大会開催 情報産業労働組合連合会(情報労連)に上部団体加盟

平成27年3月 全ベルコ労働組合のホームページ開設

平成27年4月 第一回勉強会開催

平成27年5月 第三回臨時大会開催

平成27年9月 第四回定期大会開催

平成28年1月 第五回臨時大会(躍進大会)開催 第二回組織対策委員会開催

平成28年8月 東京シンポジウム「許しておけない、こんな働き方」

平成8年9月 札幌シンポジウム「許しておけない、こんな働き方」

平成28年10月 第六回定期大会開催

平成28年11月 大阪シンポジウム「許しておけない、こんな働き方」

平成29年7月 全ベルコ労働組合裁判闘争支援緊急集会 時間外手当等支払訴訟提起

平成29年9月 新手稲代理店不当解雇訴訟 記者会見

平成29年10月 第七回定期大会開催

平成30年5月 第八回臨時大会開催

平成30年9月 札幌地方裁判所にてベルコ事件判決「却下」